Quadrial coaching, votre cabinet de coaching en entreprise
Mon ambition est d’accompagner dirigeants, managers et équipes à rester performants dans ce contexte. C’est l’ADN de Quadrial Coaching : un cabinet de coaching en entreprise, spécialisé dans l’accompagnement de dirigeants, managers et de leurs équipes.
Je connais les difficultés que vous rencontrez en tant que dirigeant ou manager. Je comprends vos enjeux. Nous parlons le même langage. C’est pourquoi mon approche repose sur la combinaison du coaching et de la formation, tout en conjuguant pragmatisme et culture du résultat. Et cela, partout en France en présentiel ou en distanciel.
Ma mission : mettre en adéquation vos équipes avec les enjeux de votre entreprise
Chaque mission est unique et débute par une page blanche. Je suis attentive à vos propos mais aussi aux éléments non verbalisés. Je cherche à comprendre vos enjeux au-delà de ce que vous exprimez. Et cela, qu’il s’agisse d’une mission de coaching de dirigeant, d’équipe ou de coaching d’un collaborateur.
Je vous accompagne à trouver votre direction, à mettre en oeuvre votre projet d’entreprise pour atteindre vos objectifs, dans le respect de vos valeurs. Mon rôle est d’explorer le champ des possibles avec vous, au-delà des croyances limitantes pour révéler votre potentiel. Faire différemment pour une entreprise humaine et performante.
Pour cela, j’ai construit mon approche autour de valeurs fondamentales.
Engagement
Je n’ai jamais pu concevoir ma vie personnelle et ma vie professionnelle sans un engagement fort. Je m’engage pleinement à vous accompagner de manière inconditionnelle. S’engager, c’est s’inscrire dans une relation de confiance afin de rendre la relation efficace et aboutir à de beaux résultats de coaching.
Organisation
L’organisation est au coeur de mon mode de fonctionnement : gestion du temps, suivi du planning, plan d’actions… C’est l’assurance d’atteindre ensemble les objectifs que nous aurons fixés. Etre organisée, c’est aussi savoir dire non pour ne pas se laisser déborder. Cela est gage de pragmatisme , d’efficience et d’exemplarité.
Intégrité
L’intégrité est une valeur essentielle. Elle est synonyme d’honnêteté et de droiture. C’est la garantie selon moi d’une relation durable, saine et performante pour que chacun avance à son rythme en toute confiance et atteigne ses propres objectifs.
Bien entendu, je respecte la confidentialité des enjeux et problématiques que vous me confiez et ne révèle pas votre identité, sauf accord de votre part.
Nos solutions de coaching en entreprise
Face aux mutations des organisations et des nouveaux enjeux, le coaching en entreprise est une solution opérationnelle adaptée à tous : dirigeants, managers et collaborateurs. Les objectifs sont nombreux. En voici quelques uns :
- Donner du sens
- Augmenter la productivité des équipes
- Développer son leadership
- Optimiser sa gestion du temps
- Analyser les dysfonctionnements de l’équipe
- Renforcer la coopération au sein de l’équipe
- Animer une réunion
- Gérer son stress, ses émotions
- Identifier un objectif commun et les valeurs de l’équipe
- Donner du sens au travail commun
- Communiquer plus efficacement
- La gestion des conflits
Mon rôle est de favoriser l’émergence de solutions face à vos problématiques et enjeux en prenant en compte votre entreprise dans sa globalité (histoire, ADN, évolution, …). L’objectif est ensuite de mobiliser vos propres ressources et/ou celles de vos équipes pour développer au mieux les potentiels, oser des projets ambitieux et viser des résultats durables.
L’accompagnement se déroule en individuel ou en collectif.
Parce que j’aime transmettre, l’offre se décline également autour de modules de formation.