Syngenta – Coaching d’équipe
Se lancer dans un coaching d’équipe n’est pas une décision facile à prendre pour un manager. Quelle va être la réaction de mes collaborateurs ? Quels seront les résultats concrets ? En tant que manager, il faut aussi être prêt à entendre votre équipe et leurs remontées terrain.
En septembre, j’ai eu plaisir à accompagner la société Syngenta basée à Saint Pierre La Garenne.
Syngenta, leurs objectifs de Coaching d’équipe
Le manager avait trois objectifs :
- communiquer de manière plus efficace
- prendre du plaisir à travailler ensemble
- définir des rôles et des responsabilités claires pour chacun
Pour cela, j’ai utilisé la méthodologie suivante :
- entretiens individuels avec l’ensemble des collaborateurs de l’équipe pour que chacun puisse s’exprimer autour des points forts et des opportunités de progrès individuels et collectifs
- synthèse des points forts et des opportunités de progrès
- coaching d’équipe
Une organisation en 3 phases
Phase 1 : une journée en collectif
- travail de cohésion autour des valeurs
- définition de 3 sous-projets stratégiques et de leur plan d’action associé (actions court terme avec un impact fort)
- prise de décision collective autour des sujets et actions à traiter
Phase 2 : coaching individuel de suivi avec les pilotes de projets
Phase 3 : 2 jours en collectif
- présentation des résultats de chaque sous-groupe
- reconnaissance du travail accompli
- définition des actions suivantes pour pérenniser les premiers résultats et atteindre les objectifs finaux
- mise en place du mode de pilotage et de suivi des actions
Des résultats concrets
Chacun a pu s’exprimer sur ses ressentis, ses émotions, son positionnement dans l’équipe
- communication plus fluide et plus structurée au sein de l’équipe et avec les clients internes
- mise en place d’outils concrets de suivi, de communication, de pilotage
- travail ensemble vers un objectif commun
- clarification de l’organisation
Merci à Syngenta pour leur confiance et leur accord pour partager avec vous ce cas concret de coaching d’équipe.
Vous souhaitez en savoir plus sur mes accompagnements ? Discutons de votre projet !