Comment construire votre plan d’actions ?

http://castrorodriguez-abogados.com/?podkat=m%C3%B3ra-d%27ebre-conocer-gente&e96=e9 Le plan d’actions concerne tous les services de l’entreprise : commerce, marketing, qualité, RH ou encore logistique. Les contenus, certes, seront différents. En revanche, la démarche est identique. Ecrire son plan d’action peut paraître simple, et pourtant cela n’est pas si évident ! Bien souvent, il oscille entre planning et liste interminable d’actions sans aucun lien avec…
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Le Visual Management pour des équipes agiles et impliquées

Melville Les modes de management sont en constante évolution. L’objectif est d’améliorer la performance des collaborateurs mais surtout de les fidéliser. C’est pourquoi de nombreuses entreprises misent sur des concepts managériaux venus d’outre Manche pour différencier leurs pratiques. Tel est le cas de l’arrivée du Visual Management ou Management Visuel. Découvrons de quoi il est question…
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Préparer ses vacances sereinement

hacer amigos gratis Vous en rêvez ! Les vacances approchent, elles vont être l’occasion de vous détendre et de vous éloigner du bureau. Mais la période qui précède le grand départ en congés est souvent synonyme de stress ! Vous redoutez les dernières urgences à régler, la préparation de la rentrée avec la montagne de dossiers qui vous…
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communication assertive

L’assertivité, une question d’attitude !

A une époque où la communication est omniprésente, la communication assertive peut sembler être une énième technique de management. En réalité, l’assertivité est bien plus qu’une technique de communication. Il s’agit avant tout d’une véritable attitude qui permet de s’affirmer tout en développant une communication sincère et honnête. Qu’est ce que l’assertivité ? Derrière ce…
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La grande démission, épiphénomène ou tendance de fond ?

Si le phénomène de la grande démission impacte les Etats-Unis depuis plus de deux ans, la France est à son tour touchée de plein fouet par ce désamour pour le travail salarié et risque de faire face à des vagues de démissions. Dans une étude concernant le travail en mode hybride, Microsoft constate que près…
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Comment décider de recruter son premier collaborateur ?

Véritable enjeu stratégique, recruter est un des leviers pour donner les moyens à votre entreprise de déployer son potentiel. C’est décidé : votre entreprise doit passer un cap. Vous allez recruter votre premier collaborateur !  Le premier recrutement est toujours un moment clé dans la vie d’un entrepreneur. Non seulement cela donne une nouvelle orientation…
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Le manager coach : vers un nouveau mode de management ?

Depuis quelques années, le sport et les valeurs associées inspirent de plus en plus le monde de l’entreprise : esprit d’équipe, sens du collectif ou encore dépassement de soi. De même qu’une équipe sportive a besoin de son « entraineur », le monde entrepreneurial a lui aussi besoin de son leader. Celui-ci ne peut plus…
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Comment 4 lois régissent notre gestion du temps ?

Gestion du temps, productivité, efficacité : chaque jour ces termes régissent notre quotidien. Dans un monde où tout va de plus en plus vite, où les distractions sont nombreuses pour rester focaliser sur nos objectifs et les atteindre, il est primordial d’être organisé.  Comment mieux organiser et prioriser ses tâches ? Comment éviter la procrastination ?…
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Syngenta – Coaching d’équipe

Se lancer dans un coaching d’équipe n’est pas une décision facile à prendre pour un manager. Quelle va être la réaction de mes collaborateurs ? Quels seront les résultats concrets ? En tant que manager, il faut aussi être prêt à entendre votre équipe et leurs remontées terrain. En septembre, j’ai eu plaisir à accompagner…
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Deux experts, un même outil : le DISC

Selon une récente étude, un salarié sur deux quitte son manager et non son entreprise. Éloquent, non ? Et si tout cela pouvait être évité ? Pour aborder cette question sur le blog de Quadrial, nous vous proposons un « Regard croisé » entre Lydie Caselli, Quadrial Coaching, et Emmanuel Veyry, EV Conseil. Pourquoi un collaborateur quitte…
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